企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的動力，是一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的核心標(biāo)志。其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀是指企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。?

企業(yè)文化的定義是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。

企業(yè)文化具有三大結(jié)構(gòu)要素，即企業(yè)物質(zhì)文化要素、企業(yè)制度文化要素、企業(yè)精神文化要素。其中企業(yè)精神文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的一種企業(yè)意識和文化觀念，它是一種意識形態(tài)上的深層企業(yè)文化。

企業(yè)精神文化是用以指導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的各種行為規(guī)范、群體意識和價值觀念，是以企業(yè)精神為核心的價值體系。反映著企業(yè)的信念和追求，是企業(yè)群體意識的集中體現(xiàn)。它包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營宗旨、企業(yè)價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)倫理準(zhǔn)則等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。

1.企業(yè)哲學(xué)是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的世界觀和方法論，是企業(yè)在處理人與人、人與物關(guān)系上形成的意識形態(tài)和文化現(xiàn)象。

2.企業(yè)精神是企業(yè)全體員工內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界一致。

3.企業(yè)經(jīng)營宗旨是企業(yè)要達到或?qū)崿F(xiàn)的最高目標(biāo)和理想。

4.企業(yè)價值觀是指企業(yè)在經(jīng)營過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)，是企業(yè)全體一致贊同的企業(yè)意義的終極判斷。

5.企業(yè)經(jīng)營理念主要指企業(yè)的生存價值、社會責(zé)任、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營思想。

6.企業(yè)作風(fēng)指企業(yè)員工對待工作的狀態(tài)、情緒、信心、責(zé)任與習(xí)慣。

7.企業(yè)倫理準(zhǔn)則是有關(guān)忠實和公正，及有關(guān)諸如社會期望、公平競爭、廣告、公共關(guān)系、社會責(zé)任、消費者的自主權(quán)。

另外，在這7個核心理念的指導(dǎo)下，還要形成企業(yè)的學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀、競爭觀、人才觀、服務(wù)觀等，構(gòu)成全部的企業(yè)精神文化。